分局设五个业务科和人秘科，其中：一科负责受理审核工作，二科负责纳税评估、所得税汇算清缴等工作，三科负责企业责任区管理，四科负责调查执行工作，五科负责个体、市场管理。
一、一科职责(受理审核)
1、 负责税务登记管理，包括开业登记、变更登记、停复业申请、注销登记、税务登记验换证、非正常户认定以及与工商部门的协调衔接工作；
2、 负责税收证明管理，包括纳税人外出经营证明的管理，江苏省金银首饰购货(加工)证明单管理等；
3， 负责办税人员的日常管理，组织办税人员业务培训，制作、发放办税人员证书；
4、 负责纳税信誉等级的受理、审核、报批工作，将纳税信誉等级的评定结果反馈各部门； ．
5、 负责纳税人认定管理，包括一般纳税人的认定、年检、清理，金银首饰消费税纳税人认定，出口企业“免、抵、退”税资格认定，福利企业年检，以及委托代征单位管理等；
6、 负责税收优惠的认定管理，包括各类免税、减税、即征即退、涉税列支项目的认定；
7、 负责发票管理制度的贯彻落实，包括发票计划、领购、使用、审核、审批、保管、验1日、缴销、核销管理，丢失、被盗管理，进货退出及索取折让证明、发票担保金管理、税控收款机管理等；
8、 负责防伪税控系统的推广、应用和管理工作(包括认定、发行、报税、发售)，负责稽核系统的数据采集、核对和管理工作，并协助技术人员将稽核系统的数据进行上传；
9、 受理审批纳税人的各类涉税事宜，包括减免税申请、退税申请、延期申请，核定申报方式，审核各类税收抵扣项目；
10、 负责电子申报的推行工作，做好电子申报数据的接受、处理工作；
11、受理纳税人各类纳税申报、基金(费)的申报，根据申报资料录入申报数据；
12、开具各类缴款书，办理纳税人税款、滞纳金、罚款的征收、减免、缓交、提退税款的具体事宜；
13、 负责汇集会计原始凭证及申报征收数据的处理，为税收会计核算提供准确信息；
14、受理审计，司法等单位和部门转来的处理、处罚决定等各类征收文书，办理相应的开票征收手续；
15、 负责欠税公告。根据纳税人欠税情况，定期进行公告，并受理有关单位和个人对纳税人欠税情况的查询；
16、对纳税人税务登记、纳税申报、发票管理等违法行为，按规定进行处罚；
17、 负责税收政策调研和重点税源调查监控工作；
18、 负责听证，以及标准以下案件的审理工作；
19、 负责管理服务、稽查系列的业务联系，做好向稽查部门的案件移送工作；
20、 负责整理各类征收管理资料，分类分户归档，按期将征管资料整理、装订归档，并负责征管资料档案的日常管理；
21、 负责税政、管理、征收资料的统计，上报有关征管、税政报表；
22、负责各类表、证、单、书的发放和统计；
23、 负责分局计算机软件、硬件设备的维护和管理，以及相关信息的接收和传递等工作；
24、 负责出口货物专用缴款书信息及其疑点反馈信息和对应的补传信息、“免、抵、退”税企业征(免)税信息的采集和上传；
25、 负责综合业务管理，做好税收征管制度的贯彻、落实工作；
26、 组织所得税汇算清缴工作的宣传、辅导和培训，对整个内资企业所得税汇算清缴工作成果进行总结和分析，上报税源汇总报表；
27、将数据的日常管理分解到相关岗位，做好计算机数据的采集、录入、维护、核对、运用工作；
28、其他。
二、二科(股)职责(纳税评估、所得税汇算清缴)
1、负责开展纳税评估工作，利用纳税人的申报资料经过软件的比对、运算产生评估对象实施评税；
2、及时掌握纳税人各种申报异常情况，促进纳税人申报真实性的提高；
3、负责对评估对象的有关纳税资料进行审核分析，对纳税人实时监控，掌握纳税人的动态信息；
4、对未按规定报送资料的纳税人进行处罚；
5、负责对确定的评估对象分析、发现疑点进行约谈举证、评定处理；
6、负责对符合移送标准的评估案例，经批准及时移送稽查处理，为稽查提供有针对性的稽查案源，提高稽查效果和效率；
7、及时反馈评税成果，按月认真总结管理中存在的问题，提出改进税收征管的建议，为领导决策提供信息；
8、形成书面总结及《增值税纳税评估工作情况统计表》、《增值税纳税评估工作统计表 (商贸企业)》、《企业所得税纳税评估情况统计表》报市局；
9、做好所得税汇算清缴工作，汇总、上报年度指标体系表，做好指标体系分析、盈利亏损分析，上报有关报表和总结：
10、其他。
三、三科(股)职责(责任区管理)
1、负责责任区的日常管理，搞好协税护税工作；
2、负责新办户综合情况调查，及时向相关岗位反馈调查信息；
3、负责各种资格认定的调查，包括一般纳税人资格认定、防伪税控企业资格认定、发票供应资格认定等；
4、负责电子申报、税控装置推广使用的具体落实工作；
5、负责企业所得税征收方式鉴定的调查审批或报批及认定信息录入工作；
6、负责出口供货企业出口货物专用缴款书开具资格的调查工作；
7、负责增值税优惠调查；
8、负责催报(含对未按时报税的催报工作)催缴工作，按规定办理有关非正常户认定手续，对走、逃户进行清理和追查；
9、加强税源管理，及时掌握税源变化，特别是重点税源户的税源变化；
10、加强征管基础建设，切实提高税收征管质量，保证达到和超过上级局规定的有关征管质量指标；
11、将数据的日常管理分解到相关岗位，做好计算机数据的采集、录入、维护、核对、运用工作；
12、其他。
四、四科(股)职责(调查执行)
1、加强税收监控管理，完成交办型工作；
2、负责企业注销检查和破产企业、转制企业的清理工作；
3、负责金税受托协查；
4、负责发票上门清理缴销工作：
5、负责企业所得税税前扣除、减免税和其他优惠项目的调查审批或报批工作；
6、负责出口货物专用缴款书及出口货源函调的调查核实、及“免、抵、退”税单证不齐补征税的调查核实工作以及外商投资企业采购国产设备的监管工作；
7、负责管理环节税收保全措施、税收强制执行措施、代位权、撤销权的执行工作；
8、负责企业违反逐笔开票的单项举报案件查处：
9、将数据的日常管理分解到相关岗位，做好计算机数据的采集、录入、维护、核对、运用工作；
10、其他。
五、五科(股)职责(个体、市场)
1、加强个体、市场税源管理，及时掌握税源变化，特别是重点户、重点市场的税源变化，努力提高个体、市场税收征管质量：
2、负责个体、市场责任区的日常税收征管工作：
3、负责个体工商户、市场内纳税户的实地核查工作；
4、负责个体定额核定的调查、测算、审核、调整和执行；
5、负责个体建帐建制工作；
6、负责委托代征单位的认定、管理和委托代征管理工作；
7、负责定额发票供应量的核定、调整和调查工作；
8、负责个体工商户、市场内纳税户的税收检查；
9、负责个体工商户、无证户等举报案件的查处；
10、将数据的日常管理分解到相关岗位，做好计算机数据的采集、录入、维护、核对、运用工作；
11、其他。
六、人秘科职责:
1、 负责干部职工的政治教育及业务培训计划的实施；
2、 协助市局监察室对干部违纪问题的查处；
3、 负责干部的日常考核，开展经常性思想政治工作；
4、 负责各类文件的收发及催办督查；
5、 负责分局固定资产管理及经费报帐工作；
6、 负责分局日常行政管理及安全工作；
7、 负责分局日常办公用品的采购和发放；
8、 负责处理党支部、分工会的日常事务；
9、 负责分局离退休干部的管理；
10、 其他。